O Programa de Engenharia Metalúrgica e de Materiais (PEMM) está se preparando de forma estratégica para a próxima avaliação da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), com o objetivo de aprimorar seu desempenho e manter sua excelência acadêmica, o programa elaborou um planejamento detalhado.

Destacamos a importância da participação ativa de docentes e discentes no cumprimento das metas estabelecidas. Nosso foco é não apenas atender aos critérios da CAPES, mas também contribuir significativamente para o avanço da engenharia de materiais no Brasil.

Com esse planejamento estratégico, o PEMM reforça seu compromisso com a excelência acadêmica, consolidando-se como um dos principais programas de pós-graduação na área de Engenharia Metalúrgica e de Materiais no país.

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Hoje, celebramos o Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência, uma data importante para refletirmos sobre a equidade de gênero em todas as áreas do conhecimento. A equidade de gênero transcende a mera igualdade de oportunidades; é um compromisso com a transformação das estruturas sociais para garantir que mulheres tenham acesso igual ao desenvolvimento em pesquisa, inovação e liderança. No Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência, é essencial celebrar iniciativas que promovam a presença feminina em diversos campos do conhecimento.

O projeto Meninas na Ciência-UFRJ, fundado em 2017 pela historiadora Gabriella da Silva Mendes, surgiu para inspirar meninas a seguirem na área científica. Resultante de sua pesquisa de mestrado, o projeto visa não apenas inspirar, mas também fornecer ferramentas que tornem a inovação mais acessível e diversificada.

Gabriella explica que a ideia para o projeto surgiu de um incômodo com as desigualdades enfrentadas pelas mulheres na ciência, detectadas durante suas atividades em uma escola pública no Rio de Janeiro. Ela enfatiza que a equidade de gênero requer uma análise atenta das necessidades e diferenças entre os gêneros e defende ações que promovam a contratação e ascensão de mulheres em posições de destaque.

O projeto enfatiza a importância de trazer modelos femininos de diversas áreas científicas, quebrando estereótipos de gênero e mostrando que todas as áreas são relevantes. Gabriella também observa a necessidade de incentivo desde cedo e destaca figuras históricas femininas que serviram como inspiração, como Marie Curie e Mae Jemison.

Ana Carolina Brandão, aluna do Programa de Engenharia Metalúrgica e de Materiais (PEMM/COPPE/UFRJ), segue sua trajetória acadêmica rumo ao doutorado, desenvolvendo projetos inovadores em parceria com a Petrobras na área de ensaios não destrutivos.

Seu trabalho envolve o uso de robôs para analisar materiais e falhas em tempo real, trazendo soluções diretas para a indústria. Para ela, ver a pesquisa aplicada na prática e impactando positivamente o setor de Óleo e Gás é o maior diferencial do projeto. A dedicação e o talento dela são um exemplo do potencial transformador da pesquisa acadêmica e da importância da parceria entre a universidade e a indústria para o avanço do país.

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Fonte: COPPE UFRJ

Requisitos: Formação em engenharia, apoio a ensaios, conhecimento de manuseio de produtos químicos, experiência project management e planejamento estratégico

Salário: R$ 13.000,00 (aproximadamente)

Período: 27 a 31 de janeiro de 2025

Enviar currículo para: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (comprovação da experiência necessária)

Por ordem do Magnífico Reitor da UFRJ, Prof. Roberto Medronho, informe-se aos candidatos aprovados nos Concursos Públicos para provimento efetivo de vagas no cargo de Professor da Carreira do Magistério Superior regido pelo Edital UFRJ no 54/2024 que:

A realização do Procedimento de Heteroidentificação ocorrerá na Cidade Universitária da Ilha do Fundão, Rio de Janeiro, RJ, no dia 24 de janeiro de 2025, com início às 11h e apresentação dos candidatos até as 10h30min.

O endereço do local e a relação nominal dos candidatos será divulgada até o dia 22 de janeiro de 2025 no sítio oficial do presente concurso público.

Candidatos Aprovados e Classificação:

1º. Colocado – Rodrigo da Silva
2º. Colocado – Merlin Cristina Elaine Bandeira
3º. Colocado – Brenda Juliet Martins Freitas
4º. Colocado – Rodrigo Roberto Alves Garcia